4月16日上午，河北京西建設集團舉行了2019年度工資集體協商會議。懷來縣總工會經審委主任梁劍峰、副主席張暉、權益保障部部長席桂欣及企業方代表、職工方代表和工會委員共計30余人面對面協商今年的工資待遇及職工利益相關問題。

參加會議的企業方代表和職工方代表先后宣讀了《開展工資集體協商要約書》和《開展工資集體協商的復函》，集團總裁蘇沛成同志對《集團2019年職工工資調整意見》進行了說明解釋，在討論階段,與會職工代表就工資及其它福利問題各抒己見，暢所欲言，充分反映全體職工訴求，提出合理化建議，總裁蘇沛成對代表意見建議給予高度重視和誠懇解釋，表示將盡快落實合理建議。

經過雙方充分討論，最后舉手表決通過了《河北京西建設集團職工工資集體合同》，確定2019年職工工資平均增長幅度為9.32%，人均增資317.56元,平均工資由去年的3394元/月增加到3723元元/月，并側重提高一般工作人員、一線職工、貢獻突出職工，工資較低職工和青年職工的增資比例。

河北京西建設集團自2008年起，已連續12年開展工資集體協商，職工工資年年增長，與職工切身利益相關的福利、保險、學習、培訓、休假等制度也進一步得到完善，受到職工的普遍歡迎，增強了職工對企業的認同感，創建了和諧融洽的勞動關系，維護了職工隊伍的穩定，并多次受到各級工會的表彰，有力推動了企業的健康持續快速發展。