崗位描述及要求：

1、全面負責銷售部工作，分解并確保完成銷售目標；
2、分析市場情況，制定市場營銷方案；
3、指導區域經理開展銷售工作；
4、負責銷售部工作質量的考核；
5、出色的溝通及協調能力、組織及策劃能力、語言（書面、口頭）駕馭能力，系統思維能力、計劃條理性強；
6、公正、包容，較強的親和力和感召力，對人及組織變化敏感，出色的職業素養，良好的服務意識與團隊合作精神；
7、負責公司銷售人員的管理，為公司提供和培養合格的人才；
8、聘用后，薪酬按公司崗位薪資標準和激勵獎勵機制執行；

任職要求：

1、 2年以上銷售管理經驗；
2、 熟悉銷售、招商、推廣等市場營銷工作的內容和特點；
3、 具備豐富的行業背景及實戰經驗，熟悉房地產或不動產行業市場；
4、 有良好的業績證明，能在公司的支持下高效開展工作；
5、 具備優秀的協調能力、溝通能力、談判能力、管理能力及敬業精神；
6、 認可公司的企業文化及運營模式；